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公司簡介

長榮海運股份有限公司創立於1968年9月1日,成立之初,僅以一艘15年船齡的雜貨船刻苦經營,雖創業維艱,但憑藉著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念,締造了許多航運史上的佳績;發展至今,共經營約195艘全貨櫃輪,不論船隊規模或貨櫃承載量皆位居全球領先地位。 1975年,正當能源危機衝擊全球,海運市場銳減之際,長榮海運因洞察趨勢,毅然展開船隊貨櫃化之計劃,以新造的快速全貨櫃船隊,開闢遠東/美國東岸全貨櫃定期航線,首開我國全貨櫃船隊之先例。 1984年,長榮海運開闢了史無前例的環球東西雙向全貨櫃定期航線,以高效率之全自動貨櫃船,配合完善的電腦資訊連線系統,連結亞、歐、美三大洲之運送服務網絡,提供全球工商業界經濟、便捷與安全之運輸服務。 長榮海運服務網絡遍佈全球115多個國家,服務據點多達317餘處,所經營的遠、近洋全貨櫃定期航線涵蓋全球五大區塊。另除了主要航線外,亦開闢了區域性接駁船的服務網,縮短運送時間,協助貨主掌握商機。 近來,長榮海運透過艙位出售、艙位互換或航線聯營等方式,積極與同業間進行策略合作,提供貨主綿密的運輸服務與提升營運績效。此外,為了擴大碼頭使用效能,長榮集團自行投資興建貨櫃碼頭,以提高船舶在碼頭的作業效率及降低營運成本。 另,為確保船舶航行安全,防止海難及汙染事故的發生,於1999年成立了「長榮船員訓練中心」。該中心除了新穎完善的實體機具、模擬機室之硬體教學設施外,亦提供船上醫療實作訓練及電腦輔助教學,針對船員進行專業嚴格的訓練,達成「人安」、「船安」、「貨安」三大海洋運輸使命。 長榮海運一向以不斷提昇服務品質為職志,今後將繼續秉持服務工商界之精神,提供更高效率之海運服務,以協助貨主在全球經貿網中,扮演更重要的角色。

產品服務

1.國內外輪船之航運業
2.船務代理業
3.經營貨櫃集散站業務

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:年終獎金
保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤
餐 飲 類:誤餐費、免費供餐
居 住 類:員工(調職)搬家安家費
交 通 類:上下班交通車、員工停車位或停車補助
設 備 類:員工健身房、員工餐廳
娛 樂 類:尾牙、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:員工在職教育訓練
1.給假:週休二日(視業務需要採排班者,休假日不固定於週六、週日)。
2.特別休假:員工服務滿半年後享有特別休假,日數依年資累積而增加。
3.退休制度:依勞工退休金條例。
4.保險:勞工保險、全民健保、團體意外險、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保
險優惠費率。
5.膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之午餐及加值班餐(費)。
6.保健:醫務部專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診。並提供定期免費健康檢查。
7.休閒:員工搭乘立榮航空國內線機票享有折扣優惠;國內、外旅館住宿折扣優待。
8.教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。
9.營運績效給予:年終獎金、紅利(上市上櫃公司)。
10.各類補助費:婚/喪補助費、結婚禮金、奠儀、傷病慰問金、急難救助、調任安家補助費、
調職外地津貼補助。
11.衣物:提供優惠洗衣服務。
12.交通:提供臺北-南崁交通車。

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